# Relate (Hyperinbox) 팀이 리모트로 일하는 이유와 리모트의 장점

최근에 리모트를 하면서 좋다고 느낀 점; 반대로 이런 부분은 같이 생각해보고 개선할 점에 대해 아서와 크리스가 이야기를 나눠봤습니다.

1. Why remote works & 우리가 리모트를 하는 이유?
2. 최근 리모트를 하며 더 많이 느끼는 장점
3. 리모트를 잘하기 위해서 뭘 해야할까?
* 일하던 방식과 문화가 조금 더 remote 에 열려있어야; asynchronuous 한 workflow 만들기
* 중요한 의사결정은 미팅을 통해 하기. 미팅은 필요함. 빠른 의사결정이 필요한 부분도 있고, 정기적인 Sync 도 필요함. Async 로 얘기하다보면 너무 길어지거나 핑퐁을 많이 해야하는 부분도 있음.
* 실시간 커뮤니케이션에 의존하지 말기
* 상호 신뢰가 중요하다.
4. 개인의 의지에 기대지 않고 시스템 만들기
* 정해진 시간에 업무 시작 > 가능하면 종료 시간도. 사람마다 몰입하기 좋은 시간은 다르니까.
* 환경을 잘 만들어야 함
5. 리모트 협업에서 개선할 수 있는 부분
* 인간적인 human interaction 부족 -> 외로움 // 일 외적으로도 동료들과 소속감을 느낄 수 있는 activity 가 매우 중요한 것 같음
* 최소한의 물리적인 공간이 확보되어야 함: 회사의 모든 구성원이 쾌적한 업무 환경을 가질 수 있는 것은 아님. 집 가까운 곳의 공유오피스를 마련해주는 것이 대안.
6. Carve outs
* 아서: 도시는 무엇으로 사는가, 유현준 지음
* 크리스: 외로움을 씁니다, 김석현 지음